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Encuentre empleos disponibles

Gracias por su interés en trabajar con la Misión de Estados Unidos en Nicaragua. Para ver una lista actualizada de todas las posiciones disponibles en la Misión de Estados Unidos en Nicaragua y enviar su solicitud en línea, visite nuestro sitio web ERA.

Todas las solicitudes deben ser presentadas a través de ERA para ser consideradas.

 

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Guía del usuario para solicitantes de empleo

Guía del usuario para solicitantes en ERA

Guía del solicitante de empleo (PDF 2MB)
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Dadas las circunstancias actuales, nuestras operaciones son limitadas y se pueden esperar retrasos. Si ha postulado a alguna de nuestras vacantes y necesita ser informado sobre el estado, envíe un correo electrónico a Managuajobs@state.gov y un miembro de nuestro equipo le responderá.

Descargue el calendario de actualizaciones y mantenimientos de la plataforma ERA .

Empleo de miembros de familia

La Oficina de Enlace para Familiares (Family Liaison Office) cuenta con un equipo de profesionales que trabajan para ampliar las opciones de empleo y recursos de información para familiares, tanto en el país como en el extranjero. Conozca más sobre nuestros programas o comience a planificar su empleo.

LEA MÁS SOBRE EL EMPLEO PARA FAMILIARES

Ocho aspectos de LES [personal empleado en la localidad

Los empleados en el extranjero demostrarán las siguientes características básicas para ser un miembro exitoso del equipo de la embajada, consulado o misión de Estados Unidos.

MÁS INFORMACIÓN SOBRE LAS OPORTUNIDADES

Carreras en el Servicio Diplomático

La misión de un diplomático estadounidense en el Servicio Exterior es promover la paz, apoyar la prosperidad y proteger a los ciudadanos estadounidenses mientras se promueven los intereses de Estados Unidos en el extranjero. Si le apasiona el servicio público y quiere representar a los Estados Unidos en todo el mundo, le espera una carrera desafiante y gratificante. La oportunidad de trabajar y conocer culturas, costumbres y gentes de diferentes naciones es realmente una carrera diferente a cualquier otra. El trabajo que hará tendrá un impacto en el mundo. Se le pedirá que preste servicio en una de las más de 270 embajadas, consulados y otras misiones diplomáticas de Estados Unidos en las Américas, África, Europa y Eurasia, Asia Oriental y Pacífico, Oriente Medio y Norte de África, y Asia Meridional. Algunos de estos puestos se encuentran en entornos difíciles e incluso peligrosos, pero trabajar en ellos supone grandes retos y recompensas.

Detalles de la prueba de oficial del servici

VÍDEO DE LA GUÍA DEL USUARIO SOBRE CÓMO SOLICITAR EMPLE

Pasantías y becas profesionales

Sea usted un estudiante universitario o de posgrado que busca una pasantía o beca profesional que apoye la política exterior de Estados Unidos, no hay límite en lo que se refiere a cuán lejos le pueden llevar nuestras oportunidades. Tendrá la oportunidad de conocer la política exterior y diplomacia de Estados Unidos, explorar nuevas alternativas profesionales y adquirir destrezas para toda la vida al representar a Estados Unidos ante el mundo.

Más información sobre prácticas y becas

Aplicación móvil DOSCareers

Vea descripciones detalladas de trayectorias profesionales para funcionarios del Servicio Exterior, trayectorias profesionales para especialistas del Servicio Exterior, oportunidades para funcionarios públicos y el programa consular de becarios profesionales.

OBTENGA LA APLICACIÓN

Diplomáticos residentes

Diplomáticos residentes (Diplomats in Residence o DIR) son funcionarios y especialistas de carrera del Servicio Exterior ubicados en todo Estados Unidos que proporcionan orientación y consejos sobre trayectorias profesionales, pasantías y becas profesionales a estudiantes y profesionales en las comunidades donde prestan servicio. Los DIR están disponibles para responder preguntas y compartir conocimientos con aquellas personas interesadas en trayectorias profesionales para funcionarios y especialistas del Servicio Exterior, pasantías y becas profesionales.

MÁS INFORMACIÓN SOBRE DIPLOMÁTICOS RESIDENTE

Trayectoria profesional en el Servicio Exterior

La misión de un diplomático estadounidense en el Servicio Exterior es la de promover la paz, apoyar la prosperidad y proteger a los ciudadanos estadounidenses a la vez que impulsa los intereses de Estados Unidos en el extranjero. Si le apasiona el servicio público y quiere representar a Estados Unidos internacionalmente, le espera una carrera desafiante y gratificante. La oportunidad de trabajar y conocer culturas, costumbres y personas de diferentes países es realmente una trayectoria diferente a cualquier otra.

El trabajo que hará tendrá efecto en el mundo. Se le pedirá que preste servicio en cualquiera de las más de 270 embajadas, consulados y demás misiones diplomáticas en las Américas, África, Europa y Eurasia, Asia Oriental y el Pacífico, Oriente Medio y el norte de África y Asia Meridional. Algunos de estos puestos se encuentran en entornos difíciles e incluso peligrosos, pero trabajar en ellos ofrece grandes desafíos y satisfacciones.

DETALLES SOBRE EL EXAMEN PARA OFICIAL DEL SE

Cómo Aplicar

La Plataforma de Reclutamiento en Línea (ERA) le permite postularse desde cualquier lugar, solo necesita tener una conexión a Internet confiable y crear una cuenta usando su dirección de correo electrónico personal. Una vez creada su cuenta ERA, tendrá la oportunidad de solicitar vacantes de forma rápida y sencilla.

Todas las solicitudes de empleo deben enviarse únicamente a través de la Plataforma de Reclutamiento en Línea (ERA).

Encuentre toda la información relacionada para guiarlo a través del proceso de solicitud en línea:

Sobre el proceso de evaluación

Los solicitantes recibirán notificaciones a su cuenta de correo electrónico por medio de la Plataforma de Reclutamiento en Línea (ERA) para indicar el estatus en que se encuentra su solicitud de empleo; asegúrese de proporcionar información de contacto correcta y actualizada.

El proceso de evaluación se determina conforme las necesidades y requerimientos mínimos del puesto vacante:

  1. Las solicitudes de empleo son revisadas y consideradas para el siguiente paso de evaluación, si cumplen los requerimientos mínimos que solicita el puesto vacante. Para esto, la persona solicitante debe asegurar incluir información y documentación soporte relacionada a su formación académica, experiencia laboral, conocimientos y habilidades.
  2. Si la posición requiere conocimientos en el idioma inglés y español, las evaluaciones son realizadas previas a la entrevista.
  3. Únicamente los solicitantes que cumplen el requisito del idioma son citados a entrevista.
  4. Si la posición requiere licencia de conducir de una determinada categoría, la prueba de manejo es programada a los solicitantes preseleccionados.
  5. Una vez que una persona ha sido preseleccionada para determinada posición y ha cumplido satisfactoriamente el proceso de evaluación, la Oficina de Recursos Humanos procede a extender una carta oferta tentativa, sujeta a autorizaciones de seguridad y evaluaciones médicas preempleo.

Es requerimiento que todos los solicitantes bajo consideración pasen certificaciones médicas y de seguridad antes de comenzar a trabajar con la Embajada. Las verificaciones de autorización previa al empleo pueden tardar alrededor de tres o cuatro meses en completarse, por lo que siempre recomendamos no entregar su notificación a su empleador actual antes de haber recibido la autorización completa.

  1. Una vez que el solicitante obtiene las certificaciones de seguridad y médica, la Oficina de Recursos Humanos se pone nuevamente en contacto y procede a extender una carta de oferta de empleo formal.

Recomendaciones Generales para los aplicantes

Al momento de realizar su solicitud de empleo en línea, le compartimos las siguientes recomendaciones:

  • El anuncio de la posición vacante incluye todos los requerimientos mínimos del puesto, fecha límite de aplicación, documentos soporte que debes adjuntar a la solicitud de empleo e información adicional sobre el proceso de evaluación, selección y contratación.
  • El currículo no se considera un documento válido ni es solicitado para ninguna de nuestras posiciones vacantes.
  • La cuenta en la Plataforma de Reclutamiento en Línea (ERA) es administrada por cada solicitante y debe elegir un correo electrónico personal, nombre de usuario, contraseña, definir preguntas de seguridad y respuestas para volver a ingresar. La Oficina de Recursos Humanos no administra las cuentas de los solicitantes.
  • Todos los anuncios de puestos vacantes indican la audiencia hacia la que están dirigidos, podrás identificarlo con las palabras claves “Abierto para…”. Por ejemplo: Los puestos anunciados a “Empleados Actuales de la Misión” están dirigidos para empleados de la misión. Si no es un empleado actual de la Misión; su solicitud no será considerada.
  • Todas nuestras posiciones vacantes son “abiertas al público”, debido a que existen distintas Embajadas de EE. UU alrededor del mundo. Sin embargo, los requerimientos de elegibilidad y calificaciones varían conforme las necesidades de cada puesto. Para obtener más información sobre estas categorías, favor visite https://lnkd.in/gnPgutDE
  • En nuestro sitio web aparecen las fechas programadas para mantenimiento de la plataforma en línea (ERA). Usualmente esto sucede en la madrugada y no debería afectar tu proceso de aplicación.
  • Los anuncios de puestos vacantes por lo general, tienen un período de 2 semanas para recibir solicitudes de empleo. Este período le permite hacer cambios al aplicante para modificar su aplicación.

Preferencia de contratación de Miembro de la Familia Elegible (AEFM por sus siglas en inglés)

De acuerdo con la política del Departamento de Estado, los miembros de la familia elegibles que son ciudadanos estadounidenses (USEFM) tienen preferencia en el proceso de selección. Si estas personas cumplen con todos los criterios esenciales como se describe en el anuncio de trabajo, serán seleccionadas para su evaluación. Si el USEFM demuestra que cumple con los requisitos esenciales para el puesto durante la evaluación, será seleccionado para ese puesto.

Miembro de la Familia Elegible Ciudadano Estadounidense (USEFM):

Una persona que cumpla con todos los criterios siguientes se considera un USEFM para fines laborales:

  1. Ciudadano estadounidense;
  2. El cónyuge o pareja de hecho (según se define en 3 FAM 1610) del empleado patrocinador (es decir, un miembro del servicio exterior, del servicio civil o de contratación directa); o un hijo del empleado patrocinador que sea menor de 21 años y no esté casado, o (sin importar la edad) no esté casado e incapaz de mantenerse por sí mismo;
  3. Aparece en uno de los siguientes:
    (a)  Órdenes de viaje de un empleado patrocinador asignado (no viaje en servicio temporal) a una misión estadounidense en el extranjero bajo la autoridad del Jefe de Misión, o en una oficina del Instituto Americano en Taiwán; o
    (b)  Formulario OF-126 aprobado, Informe de residencia y dependencia del servicio exterior (u otra agencia equivalente), de un empleado patrocinador asignado (no viaje en servicio temporal) a una misión de los EE. UU. En el extranjero bajo la autoridad del Jefe de Misión, o en una oficina del Instituto Americano en Taiwán, y reside en el puesto de asignación del empleado patrocinador en el extranjero.
  4. Las siguientes categorías de empleados también se consideran USEFM para fines de empleo si cumplen con la definición anterior:
    (a)  Generalistas o Especialistas del Servicio Exterior con Licencia aprobada sin pago;
    (b)  Empleados de la administración pública con derechos de reempleo en su agencia / oficina; o
    (c)  Beneficiarios del Servicio Exterior o del Servicio Civil.

Si aún no ha llegado al país donde solicita empleo

Tenga en cuenta que una solicitud de un Miembro de la Familia Elegible Ciudadano Estadounidense (USEFM) o una pareja doméstica del mismo sexo (SSDP) que aún no ha llegado al país donde solicita empleo, se considerará para un puesto vacante solo si el solicitante está programado para llegar al país y estar disponible para comenzar a trabajar en el puesto dentro de un período de tiempo razonable (normalmente tres meses) a partir de la fecha de cierre del anuncio de trabajo correspondiente.

Nuestro Entorno Laboral

La Embajada de los Estados Unidos en Managua ofrece un ambiente de trabajo multicultural y servimos a diversos miembros del equipo en todo el mundo. Por esta razón, el nivel de inglés y español requerido varía entre puestos según deberes y responsabilidades.

La Misión de los Estados Unidos en Nicaragua brinda igualdad de oportunidades y trato justo y equitativo en el empleo a todas las personas sin distinción de raza, color, religión, sexo, nacionalidad, edad, discapacidad, afiliación política, estado civil u orientación sexual.

Condiciones, Beneficios y Entorno Laboral

Horario de trabajo: Todo emplead@ a tiempo completo es requerido por la ley de los Estados Unidos que trabaje al menos 40 horas por semana. Las horas oficiales de trabajo son de 7:15 am a 4:30 pm, de lunes a jueves y el viernes de 7:15 am a 2:00 pm con cuarenta y cinco minutos de almuerzo.

Algunos empleados se rigen por otros horarios de trabajo, dependiendo de en qué puesto, sección o agencia trabajan. Los días y horas de trabajo exactos que corresponden a quienes trabajan más de cuarenta horas varían según la necesidad de sus servicios.

Feriados: Los empleados contratados localmente tienen derecho a gozar de los feriados nicaragüenses y estadounidenses.

Permisos especiales por ausencia: La Misión de Estados Unidos en Managua ofrece a los empleados contratados localmente diferentes opciones de permisos de ausencia, entre ellos, permisos por ausencia de enfermedad (6 días al año), ausencia por maternidad, ausencia por paternidad, permiso especial por matrimonio, permiso especial por muerte de un familiar cercano, entre otros.

Plan Temporal de Jubilación

Beneficio para Gastos de Funeral: La Misión de Estados Unidos en Managua ofrece a sus empleados contratados localmente el beneficio por gastos funerarios otorgado en efectivo en caso de fallecimiento del empleado, cónyugue o compañer@ en unión de hecho estable, hij@s, padre y madre del empleado.

Programa “FIT” de la Embajada de Estados Unidos: Este programa da la oportunidad de participar en un plan de acondicionamiento físico, de salud y bienestar hasta por un máximo de 3 horas durante la semana laboral regular. Su objetivo es facilitar el acondicionamiento físico y ayudar a los empleados a ser más saludables y estar más conscientes sobre la salud.

Preguntas Frecuentes

Obtenga respuestas a sus Preguntas más Frecuentes

Oportunidades de Pasantías

El Programa de Pasantías para Estudiantes Locales está diseñado para estudiantes universitarios que no son ciudadanos estadounidenses que buscan pasantías en misiones de los Estados Unidos. El programa brinda a los estudiantes locales una valiosa experiencia educativa y ayuda a la Embajada de los Estados Unidos a cumplir sus objetivos. Cómo aplicar al Programa.

Asesor de Reclutamiento

Al momento de realizar su solicitud de empleo en línea, le compartimos las siguientes recomendaciones:

  • Enfóquese en los requerimientos mínimos del puesto vacante.
  • Asegúrese de que la solicitud de empleo tenga todos sus datos correctos.
  • La cuenta en la Plataforma de Reclutamiento en Línea (ERA) es administrada por cada solicitante y debe elegir un correo electrónico personal, nombre de usuario, contraseña, definir preguntas de seguridad y respuestas para volver a ingresar. La Oficina de Recursos Humanos no administra las cuentas de los solicitantes.
  • Los puestos anunciados a “Empleados Actuales de la Misión” (esto incluye contratistas de la Embajada) son solo para empleados de la misión. Si no es un empleado actual de la Misión; su solicitud no será considerada.

Por favor envíe sus preguntas a Managuajobs@state.gov