Inauguración de Programa Mujer Apoya a Mujer

Foto de grupo

Palabras de la Embajadora Dogu
29 de marzo del 2017

Buenos dias a todos.

Que mejor manera de terminar el mes de la Mujer presenciando de primera mano el entusiasmo de ustedes.

El compromiso y trabajo en equipo de mujeres líderes como Adelayde Rivas, Directora de SET NET Communications y exbecarias del programa WeAmericas como Janny Tercero, Sara Lila Cordero y Maribel Espinoza hacen posible que hoy estemos reunidas en este evento. La participación de la mujer en los negocios es absolutamente fundamental.

Y aún así, aquí estamos. Todavía seguimos luchando por ese cargo en la Junta Directiva, por ese contrato, por esa nueva ronda de capital de riesgo, todo esto, por alguna razón, siempre parece caer justo fuera de nuestro alcance.

Me siento muy comprometida con este tema y continuaré trabajando con ustedes para avanzar. En el año pasado recuerdo que había leído un estudio realizado por COSEP, que mostraba que la representación de las mujeres en posiciones de liderazgo en los negocios nicaragüenses es minima. Debemos preguntarnos ¿por qué? ¿Por qué las mujeres están pobremente representadas? Según varios estudios, el miedo al fracaso es una de las principales preocupaciones de las mujeres al iniciar un negocio. Este miedo es real, y puede ser superado con esfuerzo y colaboración.

Existen muchos grupos que apoyan a los emprendedores, pero las mujeres requieren de ayuda extra. Las redes de apoyo son vitales para superar estos desafíos. Herramientas como Mujer Apoya Mujer, en manos capaces como las suyas, son importantes para el desarrollo de las empresarias en Nicaragua y en la región para dar el siguiente paso.

¿Quién sabe quién es Sheryl Sandberg? ¿Alguna ha leído su libro? Sheryl Sandberg es la actual Directora de Operaciones de Facebook y la primera mujer miembro de la Junta Directiva.  En 2013 escribió un libro que tuvo impacto en las empresas estadounidenses, aulas de clase y hogares.

El libro se llama Vayamos Adelante (Mujeres, Trabajo y la Voluntad de Liderar) o Lean In en Inglés y trata sobre lo que las mujeres podemos hacer para cerrar la brecha de género. ¿Su consejo? “Avanzar”, lo que significa “desafiar los estereotipos inclusive tu propia zona de confort para lanzarte hacia adelante”.

No permitir que tus propias presunciones acerca de lo que eres capaz de hacer te impidan, que te esfuerces por conseguir empleos y salarios de primer nivel.

¿Sabían que los hombres solicitan un trabajo o un contrato si piensan que tienen el 60% de los requisitos, mientras que las mujeres solo lo hacen si piensan que cumplen con 100% de los requisitos? Creo que se debe en parte al miedo a fracasar y a veces este temor impide que las mujeres se den la oportunidad de intentarlo.

Las animo a todas a que se apoyen y sigan el mensaje de Sheryl en su libro Lean In. Ayúdense a tomar riesgos calculados, y siempre inviertan y fortalezcan su red de apoyo. Por ejemplo, Mujer Apoya Mujer surgió como resultado de exbecarias WeAmericas decididas a construir esta red para que tuvieran acceso a la experiencia y el conocimiento de otras mujeres empresarias de Latinoamérica y el Caribe.

Explicado de forma sencilla, si las mujeres no participan en la economía, el potencial de ingresos de un país se reduce a la mitad. Además, las mujeres son responsables de casi dos tercios del gasto mundial en el consumo. Esto significa que las mujeres tienen un tremendo poder económico.

Ustedes aquí en la sala y una red cada vez mayor que se construye a través de Mujer Apoya Mujer, tiene mucho potencial en ese sentido. Les animo a que todas tomen ese poder y lo usen con juicio y determinacion.

Que se apoyen mutuamente es nuestro objetivo en común para que haya mejor representacion de mujeres en los negocios por una Nicaragua más próspera, segura y democrática.

Muchas gracias.